平成31年度 第1回 労働問題研究会

ひょうご労働図書館からのお知らせ 2019-04-20
平成31年度 第1回 労働問題研究会
『働き方改革を実践する』
・労働時間対策の具体策
(残業上限規制・新36協定・年次有給休暇運用の留意点)
・ガイドラインを踏まえた賃金設定のあり方

講  師:糟谷 芳孝氏(社会保険労務士・糟谷社会保険労務士事務所 代表)
開催日時:平成31年 7月18日(木)14:00~16:00
開催場所:兵庫県中央労働センター1階小ホール
    (神戸市中央区下山通6-3-28【 MAP 】)

働き方改革関連法が4月から逐次施行となり一部猶予されている部分もありますが、企業ではこれに対応していくことが課題となっていると存じます。対応が急がれるのが、労働時間と有給休暇の部分です。実務上、どう対応するかが大きな課題です。また、改正パート労働法8・9条で規定された均等・均衡関係を、有期・無期労働者間でどう実現していくのかなども今後の問題ですが、この度、実務に精通された講師より実践策をご教授いただきます。
*参加申込は、以下のひょうご労働図書館の申込フォームまたは申込用紙(FAX/E-Mail)にて、お申し込みください。(参加費無料)