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正規労働者(正社員・正職員)

働き方のタイプ

雇用されている労働者で、雇用期間の定めのない者のうち、短時間労働者ではない、いわゆる正社員(正職員)。

特徴としては

労働契約
包括的なものが多く、勤務地や職種の転換が予定されている場合が多い。
雇用期間
期間を定めず、定年まで雇われる事が多い。
給与体系
月給制が多く、賞与・退職金制度が適用される場合が多い。
昇格昇給
経験を積み上げることで、役職位の向上、賃金の上昇がある場合が多い。
組合加入
非正社員に比べると労働組合への加入率が高い。

といったものが挙げられます。