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フルタイム・パート労働者

働き方のタイプ

パート労働者は通常、正社員より1日・1週の所定労働時間・日数が短い労働者のことをいいます。しかし、パート労働者が増加し、基幹的な仕事を担うことも多くなったことなどを背景に、通常労働者と変わらない時間働くパート労働者も少なくありません。契約形態の呼称が「パート労働者」でフルタイムで働く「フルタイム・パート労働者」といわれます。

特徴としては、パート労働者と共通するが、労働時間が通常労働者と変わらない(もしくは同じ)労働者である。

労働契約
契約当時、従事する仕事の内容が定まっている場合が多い。職種が変更される場合もある。
雇用期間
有期雇用(雇用期間が3か月や6か月等とと定まっている)が多い。しかし、契約の更新で長期間継続して働いている場合も多い。
給与体系
時間給制が多く、賞与・退職金は支給されない場合が多い。
昇格昇給
長期間同じ時間給で働いている場合が多い。昇格の対象となることは少ない。

といったものが挙げられます。