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アルバイト

働き方のタイプ

アルバイトとは、学業や本業のかたわらにする仕事であると定義されています。「パート」と「アルバイト」の区分は慣習的なもので、単なる会社の呼称である場合もあります。

特徴としては

労働契約
従事する仕事の内容が定まっている場合が多いが、労働条件などについて口約束の場合が多い。
雇用期間
日々雇用や1ヵ月程度の短期間契約が多い。
給与体系
時間給や日給制が多い。
労働者の特色
24歳以下の若年者(特に学生)が多いが、最近では60歳以上の高齢者も多くなっている。

といったものが挙げられます。