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請負労働者

働き方のタイプ

請負契約とは、請負人が仕事の成果を提供することを約束し、注文者はその仕事の成果に対して報酬を支払う契約のことを言います。
派遣と請負との違いは、誰から仕事の指揮・命令を受けるかです。
派遣労働は、派遣先会社の指揮・命令のもとで就業しますが、請負労働者は、請負会社の指揮・命令のもと業務に従事することになります。
請負会社の社員が、発注先の指揮・命令のもと、仕事に従事する場合は、「偽装請負」となり、労働者派遣法違反となります。

特徴としては

労働契約
請負会社と労働契約を結び請負会社の指揮命令のもとに就業します。
雇用期間
有期雇用の場合が多いです。
給与体系
日給制や時間給制が多く、賞与・退職金は支給されない場合が多い。

といったものが挙げられます。